Je werkgever kan tot 100 % financieel tussenkomen in de kosten van het openbaar vervoer.

De tussenkomst is ook volledig vrijgesteld van belastingen (bedrijfsvoorheffing), ook als de tussenkomst hoger is dan het opgelegde wettelijke minimum.

De cao nr. 19/9 van 23 april 2019 heeft een suppletieve werking. Dat betekent dat de sector waarin je werkt afwijkende regels kan vaststellen voor de tussenkomst van je werkgever. Maar geen zorgen, het kan nooit minder zijn dan de verplichte 71,8 %.

Er zijn zelfs heel wat sectoren die voordeligere tussenkomsten voorzien. Bijvoorbeeld:

• PC 220 voor de voedingsnijverheid;
• PC 322 voor de uitzendarbeid;
• …

Vraag dus zeker goed na bij je werkgever hoeveel hij (bovenop de verplichte 71,8 %) tussenkomt. Nogmaals, er zijn heel wat sectoren die voor de volle 100 % tussenkomen.