Een combi-abonnement De Lijn-NMBS

De bijdrage van je werkgever wordt berekend op basis van de forfaitaire bedragen voor de trein.

Je werkgever komt tussen op basis van de forfaitaire bedragen die opgenomen zijn in artikel 3 van CAO 19/9. Deze forfaitaire bedragen zijn afhankelijk van het aantal kilometers vermeld op het abonnement.

Als de afstand niet gekend is, wordt de tussenkomst berekend op basis van 71,8 % van de effectief betaalde prijs (CAO 19/9).

71,8 % betreft de minimaal verplichte tussenkomst door je werkgever. De sector waarin je werkt kan ook afwijkende regels vaststellen met betrekking tot deze tussenkomst. Maar het zal nooit lager zijn dan de verplichte 71,8 %.

Een combinatie van verschillende vervoerbewijzen

Maak je gebruik van een combinatie van De Lijn met één of meerdere andere openbaar vervoermiddelen én heb je hier verschillende vervoerbewijzen voor? Dan wordt het als volgt berekend:

• Je werkgever telt zijn bijdrage voor elk vervoersmiddel apart uit;
• De bedragen worden dan bij elkaar opgeteld.

Bijvoorbeeld:

je hebt een treinabonnement van 700 euro per jaar en een busabonnement van 339 euro per jaar. De verplichte tussenkomst van je werkgever bedraagt dan minimaal 71,8 %

• op het busabonnement;
• de forfaitaire bedragen opgenomen in artikel 3 van CAO 19/9 op het treinabonnement.