Zum Beispiel:
Gehen Sie nur einen Tag pro Woche zur Arbeit? Dann kann Ihr Arbeitgeber in der Tat beschließen, dass ein Jahresabonnement nicht die beste Formel für Sie ist. Und kaufen Sie für diese Fahrt ein anderes Ticket, wie zum Beispiel eine Fahrkarte oder eine Lijnkaart für 10 Fahrten? Dann ist Ihr Arbeitgeber auch dazu verpflichtet, mindestens 71,8 % zu bezuschussen. Überprüfen Sie dieses jedenfalls bei Ihrem Arbeitgeber, bevor Sie ein Ticket kaufen!
So kann in Ihre Arbeitsordnung oder in Ihre Unternehmenspolitik aufgenommen sein, dass Sie das preisgünstigste Ticket auswählen müssen. Möglicherweise sind Sie verpflichtet, ein (Monats- oder Jahres-)Abonnement statt eines Tagestickets zu kaufen.
Oft verweisen Sektoren in ihren sektoralen CAOs auf Abonnements und Bahnkarten. Das kann auch ein Argument für Ihren Arbeitgeber sein, um nur auf der Grundlage dieser Tickets zu bezuschussen, und nicht auf der Basis separater Tickets.