• En tant qu'employeur, vous pouvez contribuer (partiellement) aux frais de déplacement de vos employés qui utilisent les transports en commun. Ainsi, vos employés se déplacent alors gratuitement ou à un tarif avantageux, et n'ont pas à avancer personnellement le montant relatif aux frais des titres de transport.
• Vous pouvez choisir entre deux systèmes de tiers payant : un pour les abonnements, et un pour les les tickets SMS.

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